Testimonios
Gabriel Jené
Director General de la Mallorquina
«La experiencia con Business Family Coach nos ha aportado mucho valor a nuestra empresa. Hablamos el mismo idioma, y nos ha ayudado a identificar mejoras para aumentar la rentabilidad.»
Miquel Moreto
Propietario de Hipoteca Solución
«Business Family Coach nos ha dado un nuevo punto de vista que nos ha ayudado mucho a estructurar nuestros objetivos. También se ha implicado en los planes de acción hasta alcanzar los resultados establecidos.«
Antonio Rojas
Administrador Solidario de Grupo Aleix
«La colaboración de Business Family Coach nos ha ayudado a tomar la decisión y ejecutar la reestructuración de Aleix Budapest kft.»
Olga Pons
Gerente de Karalios SL
«El trabajo de Business Family coach nos ha ayudado a valorar de forma profesional la decisión de ser franquiciados de «La ventana natural»
María José González Barros
Fundadora de Espaciodeco
“Business Family me ha ayudado enormemente a definir la estrategia de negocio de Espaciodeco para hacerlo rentable, eficaz y sólido.”
Ramón Cosculluela Sirera
Miembro de la familia empresaria Cosculluela y responsable de la delegación de Cataluña
«Agradecemos a Business Family Coach que nos haya ayudado a tratar los temas más delicados para la familia. Gracias a ello, hemos salido más reforzados tanto la familia, como la empresa»
Lluis Casals
Fundador de Voltrega SPT SL
«Agradecemos a Business Family Coach su colaboración en el traspaso generacional de la empresa, ya que sin su ayuda no hubiese llegado a buen puerto»
Enric Olesti
Socio de COMAVIC SA
«BOWFC nos ha ayudado a tomar decisiones estratégicas de futuro para nuestra empresa. Hemos de resaltar su discreción, constancia y profesionalidad»
Carlos Escanero
Director General de PESL Plastics
«Desde un primer lugar sabíamos que queríamos tener un Protocolo Familiar para sobre todo proteger a la compañía y poder anticiparse al problema.
Jordi nos abrió la mente y hablamos de aquello que nunca se habla en la familia, para luego consensuar en nuestro contrato privado familiar.»
Gabriel Gili
Consejero Delegado y socio de Editorial Gustavo Gili
«Jordi Tarragona nos ha acompañado y aconsejado en el último tramo, y tal vez uno de los más complicados, el de vender una empresa centenaria de cuatro generaciones. Además, esta etapa ha coincidido con los tiempos de pandemia. El acompañamiento de Jordi, previo siempre de una escucha muy activa de todos los miembros de la familia, ha sido un soporte fundamental tanto en la toma de decisiones como en la ejecución de las mismas.»
ELENA DOMINGO
Directora General de DOCOR
Business Family Coach nos ha ayudado a definir nuestra estrategia de negocio de forma clara y eficaz.
Su enfoque profesional y personalizado ha sido de mucha utilidad para definir la estructura y objetivos de nuestra empresa.
Silvia Vallès
Directora General de LOPEZ VALLÈS ASOCIADOS
«Jordi Tarragona ha hecho que tomasemos unas decisiones que sin su ayuda nos hubiese costado hasta plantear».
Llorenç Vilanova
Directora General de INNOVAPACK
“Aunque en momentos concretos nos ha sido difícil cuadrar las agendas de toda la familia, todo el que hemos reflexionado y aprendido nos hace mucho mes previsible nuestro relevo generacional. Se ha hecho de una forma muy amena y creo que será muy útil para evitarnos futuros problemas familiares”.
Marta Calzada
Directora General de FINQUES RAMBLES
«Queremos expresar nuestro agradecimiento y reconocimiento más sincero a Jordi Tarragona, el asesor que nos ha acompañado en un proceso tan importante como la elaboración del protocolo familiar de nuestra empresa. Su profesionalidad, experiencia y sensibilidad han estado clave para facilitar el relevo generacional de la segunda a la tercera generación.
Desde el primer momento, demostró una comprensión profunda de los retos que implica la continuidad empresarial en entornos familiares. Nos ayudó a *aliniar valores, expectativas y responsabilidades, creando un marco claro y consensuado que garantiza la sostenibilidad de nuestro proyecto común.
Gracias a su guía, hemos conseguido fortalecer la cohesión familiar, definir roles con transparencia y establecer mecanismos que aseguran una transición ordenada y justa. Su capacidad para generar confianza, escuchar activamente y mediar con equilibrio ha estado admirable.
Recomendamos su trabajo sin lugar a dudas a cualquier empresa familiar, aunque sea pequeña como la nuestra, que queráis construir un futuro sólido y armonioso. Un verdadero profesional que deja huella!».
