Saben aquell que diu que “els banquers són una gent que et deixa un paraigua quan fa sol i t’ho demana quan comença a ploure”, ho va dir Marc Twain.
Ramon Areces, fundador de El Corte Inglés va dir “no treballis, si pots, amb els bancs, perquè si els demanes diners estaràs treballant per a ells”. Un banquer és una persona que presta a una altra els diners d’una tercera. Difícilment arrisquessin diners per bona que sigui la idea si no hi ha garanties. Els bancs segueixen el sistema” FIFO”: són els primers a entrar quan hi ha beneficis i els primers a sortir quan hi ha problemes. Si deus mig milió el problema és teu, però si deus mig bilió el problema és dels banquers.
Si la tresoreria de l’empresa desapareix perquè el financer sense poders la ha traspassat a les illes Caiman es podrà actuar contra el banc; però si ho ha fet el cunyat (demano perdó als cunyats per utilitzar-los en aquest denigrant exemple) sense poders per tapar els forats de la seva divisió poc es podrà fer contra el banc ja que aquest al·legarà «actes en benefici propi de l’empresa» com a defensa.
Totes les persones acabem morint per parada cardíaca, i totes les empreses per falta de tresoreria. Mentre hi ha tresoreria hi ha esperança. Mentre hi ha tresoreria una empresa pot reorientar-se, reestructurar-se o tancar ordenadament. La tresoreria és un dels indicadors clau que cal controlar en tota empresa i en tot moment. “Cash is King” diuen els nord-americans, “la Caixa és la Reina” diríem en catalá. També diuen que “salis is vanity, profits is sanity, cash is reality”. “Es pot sobreviure amb pèrdues, mai sense diners”. El recomanable seria tenir caixa per a aguantar trenta dies de despesa corrent sense ingressos. Recordem que els bancs poden ser lents a concedir crèdits quan més se’ls necessita.
Encara que l’operativa bancària està cada vegada més centralitzada i els directors d’oficina ja no són el que eren les persones continuen sent un element essencial. Per a prestar diners la banca mira la idea, les garanties i la persona. Per això un element molt important en els processos de relleu en les empreses familiars pot ser que el predecessor faci de “ambaixador” acompanyant en les reunions clau amb la banca.
La banca és a l’economia i empresa una cosa similar al sistema limfàtic per al cos humà.
